Creando armonía cultural

Grandes cosas suceden cuando todos cuentan

Diversity Atlas es una plataforma única de análisis de datos de diversidad que proporciona información sobre la diversidad cultural y demográfica dentro de una organización. Permite a las organizaciones comprender la riqueza diversa de sus equipos y medir, comprender, reconocer y actuar mejor sobre sus estrategias de diversidad, inclusión y desarrollo.

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Languages and dialects

El perfil de diversidad de tu organización, en un solo lugar.

La plataforma Diversity Atlas facilita que los equipos y las organizaciones midan, comprendan y cuenten sus historias de diversidad para una mejor inclusión y un mayor valor de la identidad cultural. El panel Diversity Atlas visualiza su organización y el perfil de cada equipo, destacando los logros de diversidad y dónde hay espacio para mejorar en la inclusión.

ORGANIZACIONES

La investigación es clara: las organizaciones se desempeñan mejor cuando contratan a partir de un grupo diverso de talentos y donde cada miembro del equipo se siente incluido.

 

gobierno

La política inclusiva ocurre cuando las agencias del sector público son tan diversas como las sociedades para las que trabajan.

comunidad

Represente a las partes interesadas y brinde servicios de manera más efectiva asegurándose de que la diversidad de su equipo refleje la comunidad con la que trabaja.

educación

No todos los estudiantes tienen las mismas necesidades. Diversity Atlas desbloquea esos datos para ayudar a las escuelas y universidades a atraer y apoyar a estudiantes de todos los orígenes.

Que dicen de nosotros

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El Atlas de la Diversidad ayuda a las organizaciones a comprender la riqueza de la diversidad de sus equipos. Esto ayuda a las organizaciones a medir, comprender, reconocer y actuar mejor en sus estrategias de gestión de la inclusión, la diversidad y la equidad, así como a comprometerse mejor con una fuerza de trabajo global.

Nidhi Singh, Jefe de Inclusión, Diversidad y Equidad (AWS)

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Como organización con oficinas en dos continentes y personal, miembros de la junta directiva y asesores repartidos por todo el mundo, llevábamos tiempo buscando una herramienta que nos ayudara a mapear y capturar nuestra diversidad. El Atlas de la Diversidad nos ha ayudado a captarla y a reflexionar sobre ella de un modo que nunca habíamos considerado. Los resultados no sólo nos han ayudado a identificar algunos puntos ciegos hasta ahora desconocidos, sino que también nos ayudarán a desarrollar futuras estrategias de Diversidad.

Beth Pertiller, Director de Operaciones del Seminario Global de Salzburgo

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